师德建设科（教师发展中心）工作职责
1.负责开展学校的师德师风建设工作，建立健全学校教师职业道德规范和师德建设长效机制； 2.负责开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动，组织实施教师节评选表彰和各类节庆慰问活动； 3.负责开展教师的师德师风评价与考核工作； 4.负责教职工聘岗、培养、考核、晋升、推荐等工作中师德师风审核，以及教职工师德师风档案的整理和归档工作； 5.负责制订完善我校教师外出访学、进修、培训管理办法，负责教师外出访学、进修、培训人员的选拔、报审及管理等工作； 6负责制定教师培训计划，落实教师培训具体工作，包括新教师的入职培训、专业技能培训及校内外其他专项培训； 7.负责学校教师工作委员会办公室的日常工作，包括教职工违反师德问题线索的受理、调查、复议和处理等工作； 8.负责各类党政管理综合事务，主要包括部门文件收发审批、会务安排、信访接待、综合治理，部门网站建设及维护，部门年度预算编制和财务报销等事宜； 9.承办处领导交办的其他工作。
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