师资管理科（专业技术职务管理科）工作职责
1.根据学校改革发展需要和上级主管部门的文件精神，负责全校各系列专业技术评审文件的起草和修订； 2.负责全校高校教师系列专业技术职务评审工作的评审报名、培训指导、材料准备、资格审查，学科评议和评审委员会人员调整、报批和相关会议的组织实施，评审结果公示，任职资格批文、证书的报批和管理，评审材料的整理和归档工作； 3.负责教辅系列专业技术人员职务资格的报名、初审和推荐工作，以及任职资格批文、证书的报批和管理，评审材料的整理和归档工作； 4.负责专业技术人员继续教育（专业课、公需课）的组织实施和学时登记工作； 5.负责高校教师资格认定的报名、审核和推荐工作，包括教学能力测试的组织开展，教师资格认定相关材料入档。负责教师资格证书的补办和资格撤销等事宜； 6.负责行业领域专家库或评审、指导、咨询类专家人选的审核、推荐工作； 7.负责“双师型”教师队伍建设，制定“双师型”教师的培养、认定和管理工作； 8.负责援疆支教教师和外聘兼职教师需求计划的论证； 9.负责内派教师的管理工作； 10.建立专任教师师资数据库，及时掌握师资队伍建设情况，编制师资队伍数据分析报告； 11.承办处领导交办的其他工作。 | 